尊敬的物業公司領導：

為了增強團隊的凝聚力、提高員工的工作積極性與工作效率，鼓勵員工勞有所獲。經項目民主評議，公司嚴格考評及把關，現特向集團申請對以下兩位優秀保潔 員作出漲薪調整獎勵，擬將其基本工資由原來的1XXX元，調整為1XXX元，漲幅 XX% 。

1、XX項目員工XX于201X年X月X日入職，當月開單成交而轉正。入職以來 工作積極努力、業績突岀，連續被評為201X-201X年度公司的”優秀員工”。

2、XX苑項目員工XX于201X年X月XX日入職，201X年XX月X日入職期滿一 個月轉正。201X年x月x日當班拾到提包一只，內有現金X萬元及銀行卡、手機 以及iPad等物品，XX同志急失主之所急，立即將情況向公司進行匯報，公司接到失物后通過有關渠道找到失主，當失主趙先生拿著失而復得的財物及了解到拾到錢 包的來龍去脈后，當即要求重獎XX,卻被XX婉拒了，該事跡經XX日報報道后，XX 同志謙虛的表示:拾金不昧是公司光榮傳統，正是因為每一位XX物業人都堅持著這 種工作態度和高尚品德，XX公司才能獲得廣大業主的認可和信任，企業才能不斷發展與進步。

以上人員經過項目主管、經理提報，經總經理辦公會議研究決定，予以薪資調整的獎勵。

望公司批準！

XX物業有限公司

二OXX年___月___日