目前我國的清潔培訓方式，大多是帶著功利之心，我國從事清潔保潔人員大多年齡較大，目前現實的清潔培訓里，缺乏指導人生發展與定位的課程。很多人就盲目地走進了清潔航工業，結果很多不適合自己的特點，白白浪費金錢、時間。

眾多的保潔加盟機構更是把金錢至上宣傳的高大上，很多加盟連鎖類似傳銷或者就是傳銷組織，讓人越深入去培訓就越不能自拔，所以才有了很多差不多的清潔小公司，有創新的有改革的清潔公司質量上比其他行業還是太少。

保潔服務對于商業設施的運行至關重要，設施管理人員關注如何幫助員工提高清潔效率，降低清潔成本以及有哪些可量化的標準來衡量是否達到理想的清潔效果。

在清潔保潔從業人員創業過程中很多例子表現一些人創業失敗后，從此就一撅不振了，在也無心力去創業思考，習慣了失敗的人容易找借口，而比較成功的保潔創業者總能找到解決困難的方法，總能越挫越勇，最終取得了保潔公司創業的成功。

與其等別人的輝煌，不如加入【格瑞戴西】。容易做的是吃飯睡覺，容易做的是逛街購物，容易做的是聚會約會花錢買快樂，因為這些都是人之本能。難的是面對強大的對手時你依然還在思考是否要開始，難的是把面子放下重新學習，難的是一次又一次挑戰自己的固有思維。不破也不立，人生怎能有美好的改變。