崗位名稱：綠化主管所屬部門：綠化部

職務等級：直接主管：行政部主管

職責：

1、編寫新項目綠化接管方案

2、制定新項目接管驗收計劃并組織實施

3、制定、修改綠化接管標準

4、參與綠化設計，制定新項目前期介入計劃，組織實施并提出整改方案后跟蹤協調處理

5、制定綠化特約服務收費標準

6、抽查各管理處報事單跟蹤處理情況

7、指導各管理處助理完成對員工的各項考核考評

8、指導各管理處綠化助理編訂綠化質量的各項檢查標準和考核考評各員工工作績效與品行的辦法

9、為各管理處選聘綠化員工

10、對各管理處綠化部新入職員工進行入職培訓

11、協同各管理處選拔和培訓綠化骨干

12、定期修訂綠化有關方面的培訓制度、考核考評制度、培訓方案、培訓教材教案

13、整理收集綠化苗木、工具、設備的采購、草坪養護等新的分供方信息，選擇合格分供方，協調與相關方的關系

14、拓展綠化特約服務項目

職權：

1、審核各管理處綠化養護實施計劃或方案

2、審核各管理處綠化整改計劃或方案

3、審核各管理處綠化助理編訂的綠化質量檢查標準和考核考評各員工工作績效辦法

4、審核選聘綠化員工

5、審核拓展的特約服務項目

6、審核綠化分供方

資格要求：

1.教育要求：園林、園藝專業，大專或以上學歷。

2、技能要求：從事綠化種植、綠化管護工作5年以上，綠化管理工作2年以上；熟悉物管行業相關的法律法規文件，具備組織協調溝通能力和服務意識；能使用相關辦公、專業軟件完成日常工作。

3、健康要求：身體健康，無不良嗜好。

實施者簽字：                                          日期：